Curso de Direito do trabalho

Explica a jornada de trabalho, greve, direitos e deveres de empregado e empregador, extinção do contrato de trabalho e muito mais.

Sobre a carga horária:
O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

Carga Horária:

80

Investimento:

R$69,00

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Conteúdos Abordados:

  • Fontes materiais do direito do trabalho
  • Fontes formais do direito do trabalho
  • Em caso de dúvida, favorecer o trabalhador e condição mais benéfica de trabalho
  • Norma mais favorável
  • Requisitos de validade do contrato de trabalho
  • Contrato de trabalho e contrato afins
  • Contrato de trabalho por prazo indeterminado
  • Suspensão e interrupção do contrato de trabalho
  • Figuras especiais de emprego (aprendiz e doméstico)
  • Estagiário e voluntário
  • Conceito de Terceirização
  • Novas leis de terceirização
  • Requisitos para alteração no contrato de trabalho
  • Alteração prejudicial ao empregado
  • Diferença entre salário e remuneração
  • Equiparação salarial
  • Conceito de jornada de trabalho
  • Horas extraordinárias
  • Intervalo intrajornada
  • Férias e faltas
  • Por iniciativa do empregado (demissão, rescisão indireta e abandono)
  • Despedida sem justa causa
  • Aviso prévio e pagamento rescisórias
  • Conceito do meio ambiente laboral
  • Adicional de Insalubridade
  • Direito sindical e ministério do trabalho e emprego
  • Greve
  • Formas alternativas de solução de conflitos trabalhistas
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